Como reage quando precisa de tomar decisões, desenvolver pessoas ou enfrentar situações inesperadas? Descubra novas perspetivas sobre a forma como lidera.
para responder
sobre o seu dia a dia
em cada dimensão
Como reage quando os resultados não correspondem às expectativas?
Como lida com opiniões diferentes das suas?
Como equilibra equidade e necessidades individuais?
Como identifica e desenvolve o potencial da sua equipa?
Como ajusta a sua abordagem a diferentes pessoas e situações?
Como decide quando não dispõe de toda a informação?
Este é um questionário breve de autorreflexão, baseado em situações reais de liderança. Não existem respostas certas ou erradas — o importante é ser honesto com o que faria habitualmente.
No final, receberá uma interpretação personalizada em cada dimensão, acompanhada de sugestões práticas para aplicar aos desafios de hoje e de amanhã.
em cada dimensão
para o dia a dia
sobre a sua forma de liderar
A sua primeira reação é orientar.
Descubra o que esta escolha pode revelar sobre a sua abordagem e como experimentar novas formas de atuar.
O seu desafio
Na próxima conversa, experimente fazer uma pergunta antes de apresentar uma solução.
O questionário é um ponto de partida. Os instrumentos Thomas permitem aprofundar o conhecimento sobre o seu comportamento, personalidade e potencial de liderança.
Comportamento e comunicação no trabalho. Descubra como tende a agir, influenciar e relacionar-se.
Personalidade e potencial de liderança. Explore os fatores que influenciam o seu desempenho.
Não. É um exercício breve de autorreflexão sobre situações de liderança. Não substitui uma avaliação psicométrica, como o PPA ou o HPTI.
Sim. Cada uma das seis respostas dá origem a uma reflexão personalizada, com sugestões de desenvolvimento e um desafio prático.
O questionário contém seis perguntas de escolha múltipla e demora aproximadamente dois minutos a preencher.
O questionário é apenas o ponto de partida. Descubra como os instrumentos Thomas podem ajudá-lo a compreender melhor o seu perfil, desenvolver as suas competências e potenciar o desempenho da sua equipa.
Preencha o formulário e a nossa equipa entrará em contacto consigo para explorar as soluções mais adequadas aos seus objetivos.
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