Enquanto um grupo é apenas uma junção de pessoas que se agrupam por alguma razão, sem ter necessariamente um propósito comum, uma equipa resulta de um grupo com um foco comum que leva à partilha de responsabilidades, desafios, objetivos e resultados sempre tendo por base a confiança e o espírito colaborativo rumo a um propósito comum. Existe, sem dúvida, uma relação de interdependência e colaboração entre os membros de uma equipa, tendo inclusive competências complementares que juntas vão acrescentar valor. O sucesso da equipa está dependente da contribuição de cada membro e da sua coordenação rumo a um objetivo comum, que todos pretendem alcançar.

Na Thomas, conscientes desta necessidade e do seu impacto para o alcance dos resultados, quer de uma área em particular, quer do negócio como um todo, desenvolvemos um Programa específico para alinhamento de equipas e obtenção do seu potencial máximo.