Serviços Thomas

Diagnóstico aos processos

O primeiro passo para desenvolver as suas pessoas é realizar um diagnóstico aos sistemas, processos e mapear o talento que tem dentro da empresa.

Através das nossas metodologias, do acesso às nossas plataformas e serviços online, realizamos o Diagnóstico aos Processos de RH da sua empresa, respondendo, com excelência às suas necessidades

Diagnóstico aos Processos

Auditoria aos Processos de RH

Realizamos o Diagnóstico aos Processos de RH

Atração de talentos

Formação e Desenvolvimento

Comunicação Interna

Onboarding // offboarding

Compensação e Objetivos

Avaliação e Gestão de desempenho

Gestão Administrativa

Consultoria - Pessoas e Equipas:

Diagnóstico aos Processos

Apoio na implementação de Processos de RH

Após a realização do Diagnóstico Organizacional a nível de Recursos Humanos, apoiamos na implementação / automatização dos seguintes processos:

Atração de talentos

Estrutura Organizacional

Gestão Administrativa

Elaboração de Modelo de Competências

Onboarding // offboarding

Avaliação e Gestão de Desempenho

Gestão do Talento / Carreiras

Comunicação Interna

Análise e Descrição de Funções

Formação e Desenvolvimento

Compensação & Benefícios

Processos de Cliente Interno

A auditoria e implementação progressiva dos sistemas e Processos de Recursos Humanos é o primeiro passo para desenvolver os seus colaboradores de uma forma constante e sustentável, com vista ao seu crescimento futuro.

Este caminho a percorrer, permite implementar um plano contínuo, adaptado às necessidades da empresa, garantindo conformidade legal e mitigação de riscos. Permite a otimização das abordagens, que vão sendo ajustadas conforme as circunstâncias do negócio.