O que distingue verdadeiramente os líderes que conseguem decidir bem… quando tudo é incerto?

Num contexto de elevada incerteza, aceleração tecnológica, escassez de talento e exigência de resultados sustentáveis, a liderança deixou de ser avaliada apenas por experiência, competências técnicas ou performance passada.

Hoje, o verdadeiro diferencial está no comportamento do líder sob pressão.

Este e-book apresenta uma análise aprofundada das tendências comportamentais da liderança, com base em dados de mais de 830 mil profissionais avaliados em Portugal, Europa e América do Norte, através do Thomas HPTI – High Potential Trait Indicator, um dos modelos mais robustos para identificar potencial real de liderança.

Com o nosso e-book / estudo vai descobrir:

• Quais os 6 traços de personalidade que mais impactam uma liderança eficaz;

• Porque resultados muito elevados não significam necessariamente melhor liderança, e onde começam os riscos;

• O que realmente diferencia líderes séniores de profissionais sem função de liderança;

• As grandes diferenças culturais entre Portugal, Europa e América do Norte;

• Que perfis de liderança funcionam melhor em diferentes setores e contextos de negócio;

• E, sobretudo, o que CEOs, CHROs e Conselhos de Administração precisam de rever já nos critérios de promoção, sucessão e desenvolvimento de líderes.

Este não é um conteúdo motivacional nem teórico.
É um instrumento de leitura estratégica, pensado para apoiar decisões reais sobre: Promoções, sucessão, pipeline de liderança e desenvolvimento comportamental.

Faça o download do estudo  e compreenda que tipo de liderança a sua organização precisa para o futuro, antes que o custo da decisão tardia se torne demasiado elevado.