Blog Thomas

Retenção de Talento: 5 Razões Pelas Quais os Colaboradores Saem das Empresas
28Oct

Retenção de Talento: 5 Razões Pelas Quais os Colaboradores Saem das Empresas

Cultura de Talento: 7 Estratégias para Transformar a Gestão de Pessoas na sua Empresa
22Oct

Cultura de Talento: 7 Estratégias para Transformar a Gestão de Pessoas na sua Empresa

Plano de Sucessão: a sua empresa está preparada para perder um líder?
16Oct

Plano de Sucessão: a sua empresa está preparada para perder um líder?

Saúde mental no local de trabalho: uma perspetiva psicodinâmica
28Sep

Saúde mental no local de trabalho: uma perspetiva psicodinâmica

40 horas de formação por ano: a sua empresa sabe quantas horas já cumpriu?
18Sep

40 horas de formação por ano: a sua empresa sabe quantas horas já cumpriu?

De especialista técnico a líder eficaz: desenvolver a liderança com dados comportamentais e de potencial
10Sep

De especialista técnico a líder eficaz: desenvolver a liderança com dados comportamentais e de potencial

Como prevenir o quiet quitting através do desenvolvimento de líderes com inteligência emocional
17Aug

Como prevenir o quiet quitting através do desenvolvimento de líderes com inteligência emocional

RH e Inteligência Artificial: como a IA pode melhorar as decisões e fortalecer as relações nas organizações
05Aug

RH e Inteligência Artificial: como a IA pode melhorar as decisões e fortalecer as relações…

Do melhor colaborador ao líder de elevado desempenho: o que realmente prevê o sucesso
31Jul

Do melhor colaborador ao líder de elevado desempenho: o que realmente prevê o sucesso

A Inteligência Artificial está a transformar os RH. A sua organização está preparada?
30Jul

A Inteligência Artificial está a transformar os RH. A sua organização está preparada?

De gestores acidentais a líderes intencionais
29Jul

De gestores acidentais a líderes intencionais

Como as avaliações de aptidão ajudam a reduzir a rotatividade de novos colaboradores
28Jul

Como as avaliações de aptidão ajudam a reduzir a rotatividade de novos colaboradores

Como as avaliações comportamentais ajudam as equipas a comunicar melhor e a prevenir o burnout
24Jul

Como as avaliações comportamentais ajudam as equipas a comunicar melhor e a prevenir o burnout

Decidir sobre pessoas com dados mais fiáveis
17Jul

Decidir sobre pessoas com dados mais fiáveis

EU AI Act: a sua empresa já está preparada para as novas obrigações da Inteligência Artificial?
10Jul

EU AI Act: a sua empresa já está preparada para as novas obrigações da Inteligência…

Avaliar o potencial reduz o risco nas decisões de liderança
03Jul

Avaliar o potencial reduz o risco nas decisões de liderança

O custo invisível de uma contratação errada: o impacto vai muito além do salário
26Jun

O custo invisível de uma contratação errada: o impacto vai muito além do salário

Transparência Salarial: o que muda com a nova diretiva europeia e como preparar a sua empresa
19Jun

Transparência Salarial: o que muda com a nova diretiva europeia e como preparar a sua…

Recrutar rápido ou recrutar bem: o impacto das primeiras decisões
05Jun

Recrutar rápido ou recrutar bem: o impacto das primeiras decisões

O que distingue organizações que desenvolvem talento de forma consistente
29May

O que distingue organizações que desenvolvem talento de forma consistente

Tecnologia nos RH: simplificar processos ou melhorar decisões?
11May

Tecnologia nos RH: simplificar processos ou melhorar decisões?

Desbloquear o Elevado Desempenho: Os Traços de Personalidade que Impulsionam Equipas de Excelência
05May

Desbloquear o Elevado Desempenho: Os Traços de Personalidade que Impulsionam Equipas de Excelência

IA e a sua força de trabalho: fator de stress ou apoio
28Apr

IA e a sua força de trabalho: fator de stress ou apoio

IA nos Recursos Humanos: como tornar os RH mais estratégicos e eficientes
20Apr

IA nos Recursos Humanos: como tornar os RH mais estratégicos e eficientes

Inteligência Emocional: A competência silenciosa que distingue bons líderes
23Feb

Inteligência Emocional: A competência silenciosa que distingue bons líderes

Autoconhecimento e liderança: porque começar por compreender como o estilo de cada líder funciona
09Feb

Autoconhecimento e liderança: porque começar por compreender como o estilo de cada líder funciona

Como as Ferramentas da Thomas otimizam o recrutamento de Grandes Empresas
09Feb

Como as Ferramentas da Thomas otimizam o recrutamento de Grandes Empresas

O que fazer com os resultados da avaliação de desempenho? E agora?
09Feb

O que fazer com os resultados da avaliação de desempenho? E agora?

Avaliação de Desempenho | O papel do líder: Guia ou juiz?
09Feb

Avaliação de Desempenho | O papel do líder: Guia ou juiz?

Coaching de Líderes: Transformar Potencial em Resultados Tangíveis
09Feb

Coaching de Líderes: Transformar Potencial em Resultados Tangíveis

Tendências Comportamentais e os Desafios para o Futuro
29Jan

Tendências Comportamentais e os Desafios para o Futuro

Como construir um Ciclo de Avaliação de Desempenho de Sucesso
06Jan

Como construir um Ciclo de Avaliação de Desempenho de Sucesso

2025: Um Ano de Consolidação, Inovação e Proximidade
31Dec

2025: Um Ano de Consolidação, Inovação e Proximidade

Porque o Interim Management pode ser a chave para desbloquear o crescimento da sua empresa 
19Sep

Porque o Interim Management pode ser a chave para desbloquear o crescimento da sua empresa 

De Grupo a Equipa: Como alinhar pessoas rumo a resultados
11Sep

De Grupo a Equipa: Como alinhar pessoas rumo a resultados

Capital Humano: Do risco à vantagem competitiva
01Sep

Capital Humano: Do risco à vantagem competitiva

Como Identificar e Desenvolver os Jovens Talentos das Empresas
01Aug

Como Identificar e Desenvolver os Jovens Talentos das Empresas

O que é bom para as vendas? 
25Jul

O que é bom para as vendas? 

Avaliações Psicológica no Setor Público: o que muda com a Portaria e o contributo da Thomas Portugal 
18Jul

Avaliações Psicológica no Setor Público: o que muda com a Portaria e o contributo da…

A chave para equipas mais felizes e produtivas? Um Estudo de Clima claro e bem aplicado
14Jul

A chave para equipas mais felizes e produtivas? Um Estudo de Clima claro e bem…

O Papel do TEIQue na Atração de Talentos
30Jun

O Papel do TEIQue na Atração de Talentos

Como a Factorial pode simplificar a gestão das férias
23Jun

Como a Factorial pode simplificar a gestão das férias

Ferramentas que auxiliam os Programas de Trainees
23Jun

Ferramentas que auxiliam os Programas de Trainees

Como usei a inteligência emocional para melhorar como gestor
26May

Como usei a inteligência emocional para melhorar como gestor

Do esgotamento à adesão: como envolver colaboradores híbridos e melhorar a retenção
26May

Do esgotamento à adesão: como envolver colaboradores híbridos e melhorar a retenção

Como a IA pode impulsionar a conexão humana e o sucesso da equipa
26May

Como a IA pode impulsionar a conexão humana e o sucesso da equipa

Do Caos à Eficiência: Lean Management Aplicado à Gestão de Pessoas
12May

Do Caos à Eficiência: Lean Management Aplicado à Gestão de Pessoas

Como Influenciar Positivamente um Líder com Inteligência Emocional
29Apr

Como Influenciar Positivamente um Líder com Inteligência Emocional

O poder da inteligência emocional na liderança
28Apr

O poder da inteligência emocional na liderança

Por que o desenvolvimento da equipa de liderança é importante?
28Apr

Por que o desenvolvimento da equipa de liderança é importante?

Avaliações de liderança: identifique e desenvolva futuros líderes
11Apr

Avaliações de liderança: identifique e desenvolva futuros líderes

Registo de Ponto: Diferenças Entre o Setor Público e Privado
02Apr

Registo de Ponto: Diferenças Entre o Setor Público e Privado

Conheça o Interim Management
02Apr

Conheça o Interim Management

A CVGuard lança um novo site
28Mar

A CVGuard lança um novo site

Liderança: Como me adaptar aos meus colaboradores?
27Mar

Liderança: Como me adaptar aos meus colaboradores?

Um novo dashboard na CVGuard
24Mar

Um novo dashboard na CVGuard

Tendências e Desafios da Gestão de Recursos Humanos para 2025
13Mar

Tendências e Desafios da Gestão de Recursos Humanos para 2025

Mapa de férias: o que precisa de saber para o fixar
12Mar

Mapa de férias: o que precisa de saber para o fixar

Ética na utilização das Redes Sociais no processo de R&S (Recrutamento e Seleção)
12Mar

Ética na utilização das Redes Sociais no processo de R&S (Recrutamento e Seleção)

Como Gerir e Liderar uma Equipa de Elevado Desempenho: Dicas e Estratégias
07Mar

Como Gerir e Liderar uma Equipa de Elevado Desempenho: Dicas e Estratégias

A Importância de ter um Relatório para Auxiliar o Onboarding: Benefícios Organizacionais e Pessoais
14Feb

A Importância de ter um Relatório para Auxiliar o Onboarding: Benefícios Organizacionais e Pessoais

Onboarding contínuo: O primeiro ano é crucial, saiba porquê
07Feb

Onboarding contínuo: O primeiro ano é crucial, saiba porquê

O futuro do envolvimento: como desenvolver, conectar e inspirar a sua força de trabalho
24Jan

O futuro do envolvimento: como desenvolver, conectar e inspirar a sua força de trabalho

Evento Açores – Recrutamento e Retenção de Talentos
22Jan

Evento Açores – Recrutamento e Retenção de Talentos

Calendário de Formação Thomas 2025
14Jan

Calendário de Formação Thomas 2025

Novidade: Temos uma nova Parceria
09Jan

Novidade: Temos uma nova Parceria

Reflexão de 2024 e Projeção para 2025- Mensagem do CEO
06Jan

Reflexão de 2024 e Projeção para 2025- Mensagem do CEO

Gestão de Talentos: O Desafio das Novas Gerações
09Dec

Gestão de Talentos: O Desafio das Novas Gerações

Metas claras, resultados tangíveis: a importância da avaliação de desempenho
02Dec

Metas claras, resultados tangíveis: a importância da avaliação de desempenho

Aposte na integração
22Nov

Aposte na integração

Como construir um plano de sucessão à prova de falhas
11Nov

Como construir um plano de sucessão à prova de falhas

Construindo confiança interna e externa: estratégias eficazes para as equipas e clientes
11Nov

Construindo confiança interna e externa: estratégias eficazes para as equipas e clientes

Como a autoconsciência transforma a liderança e melhora a colaboração da equipa
14Oct

Como a autoconsciência transforma a liderança e melhora a colaboração da equipa

Liderança: Motivar, inspirar e guiar
08Oct

Liderança: Motivar, inspirar e guiar

Novidades CVGuard – Conheça
04Oct

Novidades CVGuard – Conheça

A resposta para uma grande equipa: Conexão
24Sep

A resposta para uma grande equipa: Conexão

Obtenha insights valiosos sobre o seu processo de recrutamento
20Sep

Obtenha insights valiosos sobre o seu processo de recrutamento

Benefícios da Automatização no Recrutamento: Reduzir o Tempo e Melhorar a Qualidade com ATS CVGuard Biz
20Sep

Benefícios da Automatização no Recrutamento: Reduzir o Tempo e Melhorar a Qualidade com ATS CVGuard…

A importância da seleção de candidatos
30Aug

A importância da seleção de candidatos

Como medir os resultados do Assessment
30Aug

Como medir os resultados do Assessment

Como ter toda a equipa a caminhar na mesma direção?
30Aug

Como ter toda a equipa a caminhar na mesma direção?

Liderança orientada para tarefas versus liderança orientada para pessoas
30Aug

Liderança orientada para tarefas versus liderança orientada para pessoas

Como Identificar Colaboradores com Elevado Potencial
30Aug

Como Identificar Colaboradores com Elevado Potencial

FORMAÇÃO HPTI |  AVALIAÇÃO POTENCIAL DE LIDERANÇA
30Aug

FORMAÇÃO HPTI | AVALIAÇÃO POTENCIAL DE LIDERANÇA

FORMAÇÃO TEIQue | AVALIAÇÃO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
29Aug

FORMAÇÃO TEIQue | AVALIAÇÃO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

FORMAÇÃO DISC | PPA – AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
28Aug

FORMAÇÃO DISC | PPA – AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL

Avaliações cognitivas e comportamentais: qual é a diferença?
28Aug

Avaliações cognitivas e comportamentais: qual é a diferença?

A importância das competências de resolução de problemas no local de trabalho
28Aug

A importância das competências de resolução de problemas no local de trabalho

Como gerir os processos de Outsourcing de pessoas e/ou serviços?
28Aug

Como gerir os processos de Outsourcing de pessoas e/ou serviços?

Tecnologia como ferramenta de otimização de processos de RH
26Aug

Tecnologia como ferramenta de otimização de processos de RH

Processo de recrutamento sem preconceitos
26Aug

Processo de recrutamento sem preconceitos

Como a People Science  pode atrair o talento certo e retê-lo
26Aug

Como a People Science  pode atrair o talento certo e retê-lo

Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal
26Aug

Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal

A importância do diagnóstico organizacional
26Aug

A importância do diagnóstico organizacional

Outsourcing
26Aug

Outsourcing

Recrutamento
26Aug

Recruitment

Personalidade Tipo D
26Aug

Personalidade Tipo D

Millennials
26Aug

Millennials

Atrair Talento e gerir a diversidade
26Aug

Atrair Talento e gerir a diversidade

O Potencial das novas tecnologias associado à gestão de RH
26Aug

O Potencial das novas tecnologias associado à gestão de RH

Blog Thomas

Com a experiência dos nossos profissionais, transformamos conhecimento em artigos que inspiram, ensinam e aproximam, partilhando o melhor saber com quem nos acompanha.

en_GBEnglish