Atuamos em conformidade com as melhores práticas
Com os princípios constitucionais, e de acordo com a legislação e o direito que rege a Administração Pública
A Thomas Portugal
Tem à sua disposição um conjunto de Serviços de Consultoria Estratégica de RH, que respondem por excelência às exigências definidas pelas entidades Públicas (Locais e Centrais) e do enquadramento Legal
Conheça os nossos serviços
- Avaliações Psicológicas e Entrevistas de Avaliação de Competências;
- Assessment & Development Centre – Mapeamento do Potencial; Apoio na Mobilidade Interna e Carreiras;
- Planos de Sucessão - Mapeamento das competências e acompanhamento no desenvolvimento das mesmas;
- Plano de Desenvolvimento Pessoal - Recurso a técnicas de Coaching; Counselling; Mentoring; Follow Up’s; Feedbacks de desenvolvimento
- Assessment de Equipa: Identificação de pontos fortes e áreas de desenvolvimento;
- Programas de Formação e Desenvolvimento: Costumizadas às necessidades reais das equipas;
- Estudos: Clima e Satisfação Organizacional; Cliente Interno; Cultura; entre outros;
- Leadership Assessment & Development: Avaliação e Desenvolvimento das Competências de Liderança
- Auditoria aos processos internos do Capital Humano: Análise e propostas de melhoria
- Avaliação e Gestão do Desempenho
- Modelo de Competências
- Análise e Descrição de Funções
- Gestão de Carreiras
- Organizational Mapping: Mapeamento dos fluxos de trabalho entre equipas
- Automatização dos processos de Capital Humano – Equipa especializada em RH e IT
- Riscos Psicossociais (diretiva-quadro da UE 89/391/CEE): Diagnóstico e apoio na implementação dos planos de ação;
- Cliente e Colaborador Mistério;
- Nível de Serviço Interno;
- Plano de Formação/Ação facilitador da implementação de nova organização;
- Apoio na definição de novo organograma
HiTalent
Já conhece a nossa Plataforma de Gestão de Pessoas ?
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Assegure-se que a sua entidade dá resposta à portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro de 2022
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