Novidades CVGuard - Otimizar o Processo de Recrutamento
Novidades CVGuard- Conheça
Otimizar o Processo de Recrutamento com Eficiência e Inovação
Na CVGuard, estamos comprometidos com a melhoria contínua e a inovação no processo de recrutamento, garantindo que cada cliente tenha à sua disposição as melhores funcionalidades para otimizar o tempo, reduzir a burocracia e, acima de tudo, alcançar uma eficiência inigualável. A nova atualização da CVGuard é um reflexo direto desse compromisso, trazendo soluções que proporcionam mais controlo e precisão em cada candidatura.
Se está à procura de um processo de recrutamento mais ágil e inteligente, continue a ler e descubra como estas melhorias podem transformar a sua forma de gerir talentos.
Filtro negado para nome, email, género e documentos na lista de candidatos
Agora é possível aplicar filtros específicos para eliminar da lista de candidatos aqueles que não se enquadrem em critérios como nome, email, género ou documentos anexados. Esta funcionalidade aumenta a precisão na gestão de candidatos, ao permitir excluir perfis através dos filtros.
Filtro por múltiplas localidades
Permite filtrar candidatos por várias localidades simultaneamente, agilizando a busca por candidatos de diferentes regiões que correspondam aos requisitos do processo de recrutamento.
Reagendamento de entrevista no perfil do candidato
Facilita o processo de reagendamento de entrevistas diretamente no perfil do candidato. Esta funcionalidade oferece maior flexibilidade e organização ao ajustar entrevistas de forma rápida, sem sair do perfil.
Envio de convites para candidatos ajustados à oferta aplicando filtros
Com base em filtros aplicados a plataforma permite enviar convites automáticos para candidatos cujos perfis se adequem à oferta de emprego. Isso garante maior eficiência na seleção de perfis ajustados às necessidades da organização e aumento de candidaturas no respetivo processo.
Publicação via Post nas redes sociais Facebook, LinkedIn e X diretamente através do BackOffice
Agora é possível fazer o Post de ofertas de emprego diretamente no Facebook, LinkedIn e X (antigo Twitter) a partir do BackOffice. Esta funcionalidade simplifica a partilha de ofertas nas redes sociais.
Filtros e Exportação da lista de atividades na plataforma
Adicionámos a possibilidade de aplicar filtros detalhados à lista de atividades realizadas na plataforma, e agora pode exportar essa lista com um único clique para relatórios ou análises externas.
Separador de Catálogo na página do Candidato
Introduzimos um novo separador de “Catálogo” na página do candidato, que permite visualizar, de forma organizada, os catálogos, pessoais e partilhados, em que o candidato se encontra associado.
Avaliação da Entrevista com escala
Nova funcionalidade que permite avaliar os candidatos durante as entrevistas com base numa escala de classificação invés de percentagem. – Configurado a pedido do Cliente
Atualização e eliminação de publicações no Net-Empregos
Agora pode atualizar ou eliminar publicações no Net-Empregos diretamente a partir da plataforma. Isso elimina a necessidade de alternar entre plataformas, permitindo uma gestão mais eficiente das ofertas publicadas.
Seleção de campos de perfil para a exportação da lista de candidatos
Ao exportar a lista de candidatos, agora pode personalizar os campos a serem incluídos no ficheiro exportado, permitindo gerar relatórios mais específicos e relevantes para a sua análise.
Reenvio de convite para entrevista
A funcionalidade de reenvio de convites para entrevistas permite reenviar de forma rápida e fácil um convite para um candidato e/ou cliente interno, caso o convite original tenha sido perdido ou não recebido.
Mostrar comentário na lista de candidatos
Agora é possível visualizar comentários diretamente na lista de candidatos, proporcionando uma visão rápida e contextualizada sobre cada candidato sem a necessidade de abrir o perfil individualmente.
Envio automático de mensagens para candidatos sem candidaturas
Esta funcionalidade envia automaticamente uma mensagem para candidatos registados que ainda não tenham submetido candidaturas, incentivando-os a participar em ofertas abertas, aumentando a taxa de submissões. – Configurado a pedido do Cliente
Funcionalidades anteriores que podem estar disponíveis mediante pedido:
Novo fluxo de candidatura
A plataforma agora permite que os candidatos completem todo o processo de candidatura num único passo. Isso inclui preencher o perfil, anexar documentos e responder ao questionário e às competências exigidas no processo, simplificando a experiência do utilizador e reduzindo as desistências. – Configurado a pedido do Cliente
Oferta do módulo de testes
Disponibilizamos um módulo de testes para incluir avaliações personalizadas nos processos de recrutamento. Esta ferramenta permite realizar provas de conhecimento diretamente na plataforma, ajudando a selecionar os melhores candidatos com base nas suas competências. – Configurado a pedido do Cliente
Associar template de mensagem automática para cada estado de candidatura
Agora é possível associar uma template de mensagem automática para cada estado de candidatura. Esta funcionalidade melhora a comunicação com os candidatos e mantem os candidatos sempre informados sobre o estado das suas candidaturas. – Configurado a pedido do Cliente
Envio de mensagem automática para candidatos registados que não preencheram o perfil ou anexaram o CV
A plataforma envia automaticamente uma mensagem para candidatos que se registaram, mas não completaram o perfil e anexaram o CV, incentivando-os a completar a informação em falta e aumentar as suas hipóteses de serem selecionados. – Configurado a pedido do Cliente