Serviços Thomas

Surveys

Ajudamos a sua empresa no âmbito do Capital Humano com a implementação de diferentes Surveys como: Estudos de Clima Organizacional, Cliente Interno e Avaliação 360º.

Centramo-nos em procurar formas de manter um bom ambiente através de colaboradores motivados, satisfeitos e alinhados com os valores da empresa e tornando-se desta forma mais produtivos. Neste sentido, temos desenvolvido inúmeros serviços para colmatar as necessidades organizacionais

Surveys

Estudos de Clima Organizacional

  • Diagnóstico completo;
  • Visão geral do ambiente organizacional;
  • Melhor perceção sobre as condições e ambiente de trabalho;
  • Preocupação e aspirações de colaboradores.

Avaliação de Riscos Psicossociais

O principal objetivo da Avaliação de Riscos Psicossociais é a prevenção atendendo às principais áreas de risco e à raiz do problemas, assim como procurar a solução a implementar

Análise e Identificação - Averiguar em que medida os colaboradores estão em risco, face aos diversos Riscos Psicossociais.

Medidas Preventivas/ Corretivas - A Thomas dispõe de uma vasta experiência no desenvolvimento de ações para a prevenção e/ou correção dos Riscos Psicossociais identificados.

Cliente Interno

Avalia o nível de Serviço percecionado pelos Departamentos (Clientes Internos) que interagem na cadeia de valor com outros Departamentos numa perspetiva de Cliente / Fornecedor.

High Performance Teams

  • Quais as disfunções a ultrapassar para uma equipa obter os resultados a que se propõe alcançar;
  • Diagnóstico de quais os comportamentos necessários a alterar em equipa.

Questionário Fit Cultural

  • Remete para a criação de um indicador que, através de um target para um determinado ciclo, possa medir o nível de serviço percecionado pelos departamentos (Clientes Internos) que interagem na cadeia de valor com outros departamentos numa perspetiva de cliente / fornecedor.