O teste de perfil DISC (Thomas PPA) pode fornecer-lhe uma visão precisa sobre como as pessoas se comportam no trabalho, dando-lhe um maior nível de certeza ao recrutar, identificando onde alocar os recursos de aprendizagem e desenvolvimento. Permite ainda que as organizações ajustem a sua abordagem de forma a evitar o turnover e obter o melhor das pessoas.
DATA: 15 e 16 de Maio de 2024
HORÁRIO: 09:00 às 13:00
LOCAL: Formação online
INVESTIMENTO: Para saber o valor da formação, por favor entre em contato. Condições especiais para clientes Thomas ou profissionais de RH
A avaliação do perfil comportamental (Thomas PPA/DISC), é uma maneira rápida e eficaz de entender o comportamento de um indivíduo no local de trabalho, dando-lhe um maior nível de compreensão das suas capacidades e de como, provavelmente irão agir.
Estas informações podem ser usadas para responder a uma variedade de perguntas, como por exemplo:
- O que os motiva?
- Quais são os seus pontos fortes e limitações?
- Qual é o seu estilo de comunicação preferido?
- Como interagem com colegas e companheiros de equipa?
- Como se comportam sob pressão?
- Apresentam alguma frustração/stress sobre a situação atual?
- Que tipo de gestão ou formação irão necessitar para obter os melhores resultados?
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