Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal
Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal Artigo de Opinião de Rita Pato na Revista Human Setembro de 2023 «Gerir e trabalhar com uma equipa é diferente e requer ‘soft skills’ distintas se o fizermos via ‘on-line’ ou presencial.» Assessment Consultora da Thomas, Rita Pato começa por lembrar que «a opção de trabalho remoto começou […]
A importância do diagnóstico organizacional
A importância do diagnóstico organizacional Artigo de Opinião de Isilda Gonçalves na Revista Human Dezembro 2022 Será importante monitorar as organizações, assegurar que mediante os desafios globais futuros os líderes estão preparados para tomar decisões complexas, que irão afetar as pessoas e os resultados, em diversos níveis. Nos últimos três anos, o mercado de trabalho […]
Outsourcing
Outsourcing Artigo de Opinião de Isilda Gonçalves na Revista Human Agosto 2023 Clientes procuram adicionar serviços e valor Enquanto antes a palavra ‘outsourcing’ era pontualmente utilizada, cada vez mais sentimos que os clientes procuram adicionar serviços e valor recorrendo a tecnologias e a especialistas fora da organização, mantendo o foco nas atividades em que são […]
Recrutamento
Recrutamento Artigo de Opinião de Ana Gonçalves na Revista Human Fevereiro 2023 (HiTalent): «Os valores que os candidatos e os colaboradores privilegiam têm vindo a alterar-se, o que implica que as empresas tenham de adaptar-se.» Poupar tempo A última opinião que recolhemos é de Ana Gonçalves, ‘consultant’ do HiTalent, que partilha da ideia de que […]
Personalidade Tipo D
Personalidade Tipo D Já ouviu falar em pessoas que “Tem uma personalidade Tipo A”, mas e os outros tipos? Sim, existem mais três tipos, B, C, D. Neste artigo, iremos partilhar informação sobre as personalidades do Tipo D. Bem, hoje o foco será nas pessoas com a personalidade do Tipo D. Em resumo, a personalidade […]
Millennials
Millennials Artigo de Opinião de Rita Pato na Revista Human Novembro 2022 O que são? Como retê-los? No momento atual, torna-se um desafio para o Departamento de Recursos Humanos de uma empresa atrair e reter talento jovem. A nossa geração tem vindo a mudar o paradigma que a sociedade estava habituada relativamente aos fatores de […]
Atrair Talento e gerir a diversidade
Atrair Talento e gerir a diversidade Artigo de Opinião de Ana Gonçalves na Revista Human Outubro 2022 Estarão as empresas com um verdadeiro foco na atração de talento, traduzido nas suas políticas de recursos humanos? E questões como a diversidade, nos seus diversos níveis (género, país de origem ou idade, por exemplo), como vão sendo […]
O Potencial das novas tecnologias associado à gestão de RH
O Potencial das novas tecnologias associado à gestão de RH Artigo de Opinião de Isilda Gonçalves na Revista Human Junho 2022 Nos últimos dois anos a digitalização teve a oportunidade de adquirir uma velocidade que até então nada poderia fazer imaginar, constata Isilda Gonçalves, da Thomas. A Velocidade da digitalização Nos últimos dois anos o […]
Desenvolver as pessoas e as organizações
Desenvolver as pessoas e as organizações Artigo de Opinião de Rita Pato na Revista Human Maio 2022 Como podemos ter a certeza de que aquele líder com elevado ‘drive’ e automotivação consegue motivar a sua equipa? Será que os líderes conhecem bem as suas equipas e as suas pessoas? No decurso dos últimos meses temos […]
Prever o potencial do seu candidato e/ou colaborador
Prever o potencial do seu candidato e/ou colaborador Como prever o potencial do seu candidato e/ou colaborador? Preveja o sucesso numa determinada função Recrute candidatos que se adaptem e aprendam rapidamente Crie equipas de elevado desempenho Mantenha a sua equipa envolvida e inspirada nas suas funções Identifique futuros profissionais de elevado potencial Avaliação de Aptidões […]